Alianza entre Sename, Desafío Latam y Globant impulsa la reinserción laboral de jóvenes a través de la tecnología
Este convenio ofrece capacitaciones online para que jóvenes y adolescentes aprendan sobre programación e inglés, ampliando sus posibilidades de inserción.
Con el objetivo de transformar vidas y generar nuevas oportunidades para los jóvenes que han tenido conflicto con la justicia, el Servicio Nacional de Menores firmó un convenio de colaboración con la academia de talentos digitales Desafío Latam y la compañía nativa digital Globant.
Este convenio permite que 25 adolescentes que cumplen una sanción o condena tengan capacitaciones online y aprendan sobre tecnología, programación e inglés, ampliando así sus posibilidades de empleabilidad y reinserción laboral.
Se trata de un curso intensivo que dura, aproximadamente, cinco meses y cuenta con el acompañamiento personalizado y la motivación de mentores de Globant. Las clases se realizan tres veces por semana de acuerdo a una malla curricular especialmente adaptada para este grupo.
La directora nacional del Sename, María Eugenia Fernández, destacó esta oportunidad e indicó que “esta alianza representa una oportunidad concreta por la inserción social y laboral de jóvenes que han enfrentado situaciones complejas. Agradecemos la voluntad y el compromiso de Globant y Desafío Latam por sumarse a este esfuerzo y hacemos un llamado a que más empresas e instituciones sean parte de este trabajo mancomunado que permitirá cambiar la vida a muchos jóvenes y sus familias”.
Por su parte, desde Globant, Rafael Rizzo, Country Manager en Chile, indicó “Creemos que la tecnología puede transformar vidas. Por eso, junto a la academia Desafío LATAM, impulsamos Code Your Future: Tech sin barreras: Chile Edition, una iniciativa que busca brindar formación en tecnología a jóvenes de centros SENAME, en Chile. A lo largo de siete meses de capacitación en Web UI e inglés, los y las participantes serán además acompañados por mentores de Globant, para que logren proyectarse en el mundo IT y adopten habilidades y conocimientos que les permitan reinsertarse en sociedad.”
El cofundador y director de Desarrollo de Negocios de Desafío Latam, Diego Arias, reforzó que “nuestro propósito en Desafío Latam es formar talento con sentido de propósito. Ver a jóvenes de Sename aprender programación y proyectarse en empleos reales en tecnología demuestra que el talento está en todos lados, solo falta la oportunidad”:
Cabe destacar que, si un joven cambia su medida privativa de libertad a un centro semicerrado o a un programa ejecutado por los organismos colaboradores de Sename, el proceso formativo no se ve interrumpido, ya que la iniciativa incluye un seguimiento continuo y acompañamiento permanente a los alumnos con el fin que terminen el curso.